ILBELICE.IT CERCA JUNIOR ACCOUNT MANAGER. L’azienda, attiva nel settore del marketing e della comunicazione B2C, ricerca una figura di Junior Account Manager da inserire all’interno del proprio organico.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
– Ha una impeccabile conoscenza della lingua italiana
– È disposto a lavorare nel territorio di Castelvetrano
– Ha età non superiore ai 35 anni
– Ha familiarità al comune lavoro d’ufficio
– Dispone di ottima capacità di lavoro di squadra
– Possiede predisposizione al lavoro di segreteria e non è scoraggiato da potenziali lunghe tempistiche al telefono
– Ha una spiccata propensione alle relazioni interpersonali
– Possiede una conoscenza basilare del pacchetto office ed una buona familiarità con sistemi informatici in genere

Sono altresì non strettamente richieste, ma comunque tenute in forte considerazione, le seguenti caratteristiche:
– Disponibilità immediata al lavoro
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Titolo di studio: laurea triennale o superiore
– Pregressa esperienza lavorativa d’ufficio
– Conoscenza di software di elaborazione grafica

Costituiscono infine, se presenti tutte quelle elencate sopra in più di un candidato, motivo di scelta preferenziale le seguenti caratteristiche:
– Conoscenza di base o avanzata di linguaggi web (html+css) o di programmazione (es.:Python)
– Familiarità con la gestione professionale di profili social Facebook, Instagram, ecc.

L’azienda offre al candidato un periodo di formazione e di inserimento, per fornire tutte le conoscenze e competenze necessarie a svolgere le mansioni che gli verranno assegnate, per un periodo variabile dai 30 ai 60 giorni (è previsto rimborso spese). Al termine del periodo di formazione, se ritenuto idoneo, il candidato verrà inserito con contratto a tempo determinato PT rinnovabile.

L’azienda è interessata a figure che vogliano creare un loro percorso di carriera contribuendo al successo del brand. Una delle mission dell’azienda è infatti accompagnare ogni crescita del proprio brand ad un corrispondente incremento di responsabilità e di retribuzione delle figure interne, con conseguente elevazione delle mansioni. Di conseguenza, non verranno prese in considerazione candidature dalla disponibilità lavorativa temporanea e/ e dal futuro incerto.

Il curriculum va accompagnato da:

– Breve lettera di presentazione (massimo dieci righe, formato .doc, Arial o Times New Roman pt.12), con elencati i motivi per cui l’azienda dovrebbe selezionare il candidato tra gli altri
– Eventuale copia o documento equivalente di testimonianza studi (anche autocertificata)
– Eventuale portfolio grafico / software / creativo / organizzativo se disponibile.

Inviare le vostre candidature a info@ilbelice.it

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